Wat?

  • Elke werknemer in zijn/haar kracht

  • en in persoonlijk leiderschap

  • een gezonde dynamiek in het team

  • constructieve communicatie

  • betrokkenheid naar collega én naar klant

  • softskills voor leidinggevenden

  • inzicht in: “Je persoonlijk welbevinden en je werk.” / “De relatie met jezelf is de relatie met je collega.”

Resultaat: Een efficiënte workflow die onomkeerbaar is.

Hoe?

  • Persoonlijke ontwikkeling mentaal

  • Bezoek en begeleiding on site

  • Eén op één begeleiding on demand

  • Bewustzijnsverruimende gesprekken

  • Workshops in team

  • Werken met wat er is/speelt

  • Een vertrouwenspersoon/coach in huis

  • Inzetten op community-gevoel

Werksfeer

Mijn begeleiding en coaching gebeurt:

  • diplomatisch en discreet

  • in afstemming met de opdrachtgever

  • met respect voor ieders waarde en persoonlijk proces

Wie?

Zeven jaren horeca dienst achter de bar hebben me veel inzicht gegeven in het werkveld, bepaalde sferen en de uitdagingen waarin horecapersoneel mee te maken kan hebben, zowel op persoonlijk vlak, als op werkvlak.

Afgelopen jaren heb ik me verdiept in groeps- en relatiedynamieken, waardoor mijn passie is ontstaan om mensen te begeleiden in persoonlijke ontwikkeling en hun te ondersteunen in een diep transformerend proces.

Ik heb intussen een bloeiende praktijk, doch mijn hart en aandacht blijft nog steeds uitgaan naar het Horeca-wezen.

Wat anderen zeggen

De begeleiding van Ine heeft mijn leven veranderd. Ik voel me veilig bij mezelf en dus ook bij anderen.

Caro

Zo veel direct resultaat in mijn dagelijks leven! Dankjewel Ine.

Joris

Ruime nazorg en aandacht voor integratie.

Dimitri

Ine doet haar werk in alle rust, zachtheid en professionaliteit. Voor het eerst in mijn leven voel ik dat ik in mijn kracht sta.

Eline